Fysisk utbildning

Transformativt Ledarskap

  • 15 oktober 2025, Stockholm

Transformativt ledarskap, för ökad konkurrenskraft och hållbar tillväxt. Hur bygger vi organisationer som både presterar på topp och attraherar framtidens kompetens? För att möta morgondagens krav på innovation, kundupplevelse och långsiktig lönsamhet krävs ett ledarskap som inkluderar fler perspektiv och skapar psykologisk trygghet. Det är inte bara rätt – det är smart affär.

Bokning

Priserna är exklusive moms
Medlemsrabatt (20 %), partnerrabatt samt övriga rabatter framgår i bokningen / varukorgen. Läs mer om våra rabatter här.

Medlemmar och partner har rabatt om 20 % på samtliga rabattgrundande produkter (utbildningar, konferenser, publikationer, e-tjänster).

Med medlem avses anställd på ett företag som är medlem i branschorganisationen Energiföretagen Sverige. Med partner avses anställd på ett företag som har tecknat partneravtal med Energiföretagen Sverige

Ta del av våra bokningsvillkor.

Utbildning under två heldagar:

15 oktober och 4 november 2025, kl. 09:00-16:00
En digital förträff kommer genomföras någon vecka innan och det kommer vara en hemuppgift mellan de två tillfällena.

Bli en del av lösningen

Organisationer som lyckas attrahera och behålla kompetens, driva innovation och leverera på kundernas allt högre förväntningar har en sak gemensamt: de har satt social hållbarhet högt på agendan. De jobbar målmedvetet med att bygga kulturer där inkludering, jämställdhet och mod att tänka nytt går hand i hand med prestation, ansvar och resultat.

Om utbildningen

Utbildningen ger dig som chef eller ledare inom energisektorn nya insikter, konkreta verktyg och mod att leda på nya sätt. Du får både förståelse för varför social hållbarhet är avgörande för företags konkurrenskraft – och hur du i praktiken kan bidra till en mer inkluderande, jämställd och högpresterande arbetsmiljö.

Målgrupp

Chefer och ledare inom energisektorn som vill leda medvetet, hållbart och framgångsrikt in i framtiden.  

Mål

Att stärka din förmåga att leda, rekrytera och skapa förutsättningar för inkluderande arbetsmiljöer – och därmed bidra till både ökad lönsamhet och företagets attraktionskraft. Du får fördjupad kunskap om social hållbarhet och varför det blivit en nyckel till konkurrenskraft.

Du lämnar utbildningen med:

  • Ökad förståelse för inkludering, jämställdhet och psykologisk trygghet som affärsstrategi
  • Konkreta verktyg för att omsätta insikterna i din vardag
  • Inspiration och reflektion tillsammans med andra ledare i liknande roller

Genomförande

  • Digital förträff (lära känna och förberedelser): 
  • Två fysiska heldagar 
  • Mellan dagarna genomförs en hemuppgift för reflektion och tillämpning

Företagsinternutbildning

Vi kommer gärna ut till ert företag och genomför utbildning på plats hos er. Vi anpassar tidpunkt och innehåll för utbildningen i samråd med er och våra föreläsare.
För mer information och offertförfrågan, kontakta Kristian Öhrn, kristian.ohrn@energiforetagen.se

Innehåll

  • Bakgrund och definition av begrepp
  • Fakta i frågan
  • Kultur, normer och normkritiskt förhållningssätt                
  • Makt & mandat att förändra
  • Genus
  • Möjlighetsstrukturer, antalets betydelse - ”Du kan inte bli det som du inte kan se”
  • Kvantitativa samt kvalitativa mål och målstyrning
  • Leda & Styra för en inkluderande organisationskultur
  • Presentation av hemläxa

Föreläsare

Anna Aldrin

Certifierad konsult i MTAM samt DISC

Anna har en bakgrund inom en rad olika roller i näringslivet och är erfaren inom grupp-, organisations- och ledarskapsutveckling. I sin roll som konsult har hon de senaste åren specialiserat sig på att skapa högpresterande kulturer samt stötta ledare och medarbetare i att nå sin fulla potential.

Kontakt

Mikael Eddegren

Mikael Eddegren

Projektkoordinator
Enhet: Kompetens & utveckling
Telefon: 08-677 26 17
E-post: mikael.eddegren@energiforetagen.se

Kristian Öhrn

Kristian Öhrn

Gruppchef Utbildning
Enhet: Kompetens & utveckling
Telefon: 08-677 26 48
E-post: kristian.ohrn@energiforetagen.se